Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Bydgoszczy poszukuje kandydatów na stanowisko: Naczelnika Wydziału Organizacyjno-Finansowego

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1

ul. Dworcowa 81, 85-009 Bydgoszcz

Bydgoszcz

•    Nadzorowanie funkcjonowania Urzędu pod względem zapewnienia prawidłowej gospodarki finansowej oraz sprawowanie nadzoru nad pozyskiwaniem środków finansowych z różnych źródeł.
•    Nadzorowanie polityki personalnej w celu zapewnienia sprawnej realizacji statutowych zadań Urzędu w tym nadzór nad realizacją zadań związanych ze stosunkiem pracy pracowników oraz podnoszeniem ich kwalifikacji zawodowych.
•    Nadzorowanie gospodarki mieniem Urzędu, procesu zamówień publicznych w oparciu o informacje z innych komórek organizacyjnych Urzędu w celu sprawnego funkcjonowania jednostki. Nadzorowanie prowadzenia inwestycji w obiektach jednostki oraz uczestnictwo w okresowej inwentaryzacji majątku.
•    Koordynacja sporządzania regulaminów, zarządzeń wewnętrznych obowiązujących
w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Bydgoszczy, w tym prowadzenia rejestru w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania Urzędu.
•    Koordynacja opracowywania projektów umów cywilno-prawnych i prowadzenia w tym zakresie rejestru.
•    Weryfikacja pod względem merytorycznym zakupów dokonywanych w jednostce w celu zapewnienia optymalnego gospodarowania budżetem Urzędu.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca administracyjno-biurowa oraz wyjazdy służbowe na terenie całej Polski. Praca
na pełen etat 5 dni w tygodniu po 8 h. Siedziba Urzędu mieści się w budynku przy
ul. Dworcowej 81 na V-VII piętrze. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, posiada windy.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Wykonywanie zadań w siedzibie urzędu, praca administracyjno-biurowa. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Wyjazdy służbowe.

Niezbędne:

• wykształcenie: wyższe prawnicze/ ekonomiczne/ zarządzanie/ administracyjne;
• staż pracy: 4 lata stażu pracy w administracji.

Pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy i służby cywilnej, finansów publicznych, zamówień publicznych, prawa cywilnego;
• znajomość podstaw funkcjonowania EMAS;
• umiejętność komunikowania się i zarządzania zasobami ludzkimi;
• umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
• zdolność analitycznego myślenia;
• odpowiedzialność;
• umiejętność analizy opracowań eksperckich;
• umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji;
• umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows).

Wymagania dodatkowe: przeszkolenie z zakresu prawa pracy, zamówień publicznych, finansów publicznych, służby cywilnej; poświadczenie bezpieczeństwa, 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej.

• życiorys i list motywacyjny,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu.

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Bydgoszczy,
ul. Dworcowa 81, 85-009 Bydgoszcz

Nie będą rozpatrywane oferty, które:

• nie spełniają wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu,
• złożone po terminie - przy przesyłaniu oferty do Regionalnej Dyrekcji decyduje data stempla pocztowego,
• bez wymaganych dokumentów,
• bez własnoręcznych podpisów kandydatów na załączonych dokumentach,
• w przypadku braku oświadczenia kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, opatrzonego własnoręcznym podpisem oraz datą.

Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych oraz oferty kandydatów niewyłonionych do zatrudnienia w służbie cywilnej można odebrać w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru; po tym terminie Komisja zastrzega sobie prawo do zniszczenia dokumentów.

Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu naboru zostaną telefonicznie powiadomione o terminie testu sprawdzającego wiedzę z zakresu wymienionego w ogłoszeniu, natomiast osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym fakcie informowane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: 052 506-56-66 wew. 6013.